台灣高鐵公司自103年起,辦理大學生暑期體驗實習專案,讓在校學生可及早體驗職場生活並與高鐵專業人員有互動學習機會,特別提供暑假實習機會,至今已逾300位大學生參與。台灣高鐵人資暨行政處傅乙峯副總表示,透過實習課程的安排,希望建立學員重視團體合作及安全第一的共識,進而培育更多優秀交通運輸人才。而根據人力銀行調查,大學生心目中夢幻暑期實習企業,台灣高鐵連續三年,排名都在前三名內,也希望持續透過產學合作的方式,培育未來的運輸服務人才。
根據人力銀行調查,大學生心目中夢幻暑期實習企業,「台灣高鐵」連續三年排名均在前三名內,今年台灣高鐵共招募61位暑期實習生,利用兩個月的時間實地到高鐵觀摩學習,分為運務和維修單位,每位學員平均要經過300小時以上的實務和學習課程,讓即將畢業的大學生提早一步認識職場環境,希望透過產學合作的方式,培育未來運輸服務人才。
根據台灣高鐵公司統計,截至今年8月,已招募新進人員高達429位。傅乙峯表示,配合2027引進新世代列車、第二檢修廠興建工程以及各項列車、車站服務提升專案,預計近期會開出上百個職缺,主要徵才對象包括:號誌通訊、軌道電力、車輛系統等維修人才;此外,像是工程規劃、運輸管理、資訊維運等領域的菁英,台灣高鐵公司也有很多適合的職缺,可以讓他們發揮所長。
台灣高鐵公司去年全年平均發放高達6個月獎金,傅乙峯說,高鐵公司除了每年檢視薪酬的競爭力外,也會依據公司整體績效,提報董事會同意後核發績效獎金,整體薪資在就業市場上具有相當的競爭力,對於希望不斷精進專業知識的同仁,也有完善的教育訓練制度,能夠幫助員工與公司一起成長。
國立高雄餐旅大學航運服管系黃湘陵說,「在台灣高鐵工作是我的夢想之一,希望以後可以有機會進來。」淡江大學運輸管理學系郭柏緯則表示,「來實習之前就對高鐵有高度興趣,剛好公司在這次暑假有特別為大學生召開暑期實習機會,對我而言,這是不能錯過的體驗活動」。
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