高不湊低不就

半導體封裝技術精進，IC載板需求大增，ABF產能仍處於供不應求階段，暢旺市況也反映於員工平均薪資水準上，景碩（3189）雖然去年平均薪資僅75萬元，居於三雄之末，但對比上一年度62.3萬元，年度調幅超過20％，頗有急起直追之勢；南電（8046）平均薪資則由102萬元調為118.4萬元，調幅15.96％；欣興（3037）也由75.3萬元調至86.6萬元，調幅15％。

證交所日前公布上市公司110年度非擔任主管職務全時員工平均薪資，以去年股價勁揚、產業長期成長且能見度居冠的ABF產業來看，欣興、景碩、南電三雄比一比，南電以118.4萬元居冠，其次為欣興的86.6萬元，景碩平均薪資則僅75萬元。

南電去年平均薪資為118.4萬元，薪資中位數為114.7萬元，差距相當接近；欣興平均薪資為86.6萬元，薪資中位數為68.9萬元；而景碩平均薪資75萬元，薪資中位數僅58.2萬元，也是ABF三雄中薪資中位數最低者。

南電指出，人力是公司最重要的資產，如何讓每一位員工能安心工作並願意全力發揮，是每一公司所應努力追求的目標，因此為了吸引人才，公司提供穩定且具競爭力的薪酬與完善的福利措施，再配合完整訓練與晉升發展體系，以達到人力資源充分發揮的基本政策。

南電截至今年第一季，員工人數為11097人，平均年齡為36.34歲，平均服務年資為10.24年。

欣興也指出，公司設立激勵性的制度吸引與留用優秀員工，全體員工每年進行績效考核做為薪酬與升遷參考基礎，每年也會參與外部業界薪資福利調查，定期檢視薪資福利與市場的連結性，適時調整員工薪資，讓更多的優秀人才為欣興電子創造價值。除基本薪資與年度調薪外，亦會根據公司當年度營運狀況，另進行彈性變動薪酬調整， 以激勵士氣並鼓勵優秀員工。

截至今年第一季，欣興員工人數為29113人，平均年齡為33.4 歲，平均服務年資為5.9年。

（審核：呂俊儀）

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• Yahoo財經特派記者 張家豪：職涯始於工商時報證券組，擔任撰述委員，負責證券主管機關與證券市場及科技產業。後因喜愛研究工廠與產業，而親身投入企業經營。用媒體眼界看事件，PM角度看產業，提供讀者更多新聞視角。

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